ご安心ください。退職代行サービスをご利用いただくことで、会社からお客様へ直接連絡が来ないように対応いたします。
全ての連絡は私たちが代行し、お客様のご負担を最小限に抑えます。
もし会社から直接連絡があった場合も、すぐに私たちにご相談いただければ、適切に対応いたします。

有休は退職の意思を伝えてからでも消化できますし、有休の使用は労働者の権利となります。
退職時には有休の取得時期をずらす「時季変更権」を会社が行使することができないので、確実に使用して退職をする事が出来ます。

ご安心ください。弊社の退職代行サービスでは、お客様のプライバシーを厳守しております。親御様や次の就職先に無断で連絡することはありません。退職に関する連絡は全て私どもが代行し、お客様の意向に基づいて慎重に対応いたします。

退職理由はお客様のご意向に沿ってお伝えいたします。「一身上の都合」という形で伝えるのが一般的ですが、具体的な理由をお伝えすることも可能です。
どう伝えるかについては、事前にお客様と相談の上で決定いたします。

退職手続きが完了する前であれば、退職を撤回することも可能です。
ただし、撤回が可能なタイミングや条件については、会社との契約内容に依存しますので、詳細についてはご相談ください。